杭州超限教育綜合訊：西部高校人才向東部高校流動被形象地比作“孔雀東南飛”。
“手下留情”“你挖人家的人才，實際上是在挖人家的命根�！北M管教育部多番表態(tài)“不鼓勵”，但東部高校的“挖人軍團”卻早已取得不俗“戰(zhàn)績”。實際情況是，東部高校挖人時，很難“手下留情”。
這使本來就“貧血”的西部高校人才體系更加雪上加霜。
面對這場“挖人大戰(zhàn)”，如何建立一個沒有編制沒有現(xiàn)行體制束縛，創(chuàng)新氛圍研究氛圍強的新高校？
既著急又無奈 10省投入400億 西部高校對人才東流普遍擔(dān)憂
“2017年危機感更強了，極不穩(wěn)定，極不安定�！蔽鞅鞭r(nóng)林科技大學(xué)人才辦公室主任莊世宏對人才流失也有著切膚之痛。去年以來，地處陜西的西北農(nóng)林曾有幾個人才要走的苗頭，最后雖然挽留住了，但這使莊世宏感受到了嚴峻的形勢。
愛思唯爾近日發(fā)布的一份“2016年中國高被引學(xué)者榜單”再次刷爆網(wǎng)絡(luò)。不少人擔(dān)心，進入榜單的這1776名學(xué)者或?qū)⒊蔀樾乱惠啞熬珳释谌恕钡哪繕恕?/FONT>
在“挖人”這件事上，東部高校顯示出了“財大氣粗”。
最近，一所南方高校以150萬元年薪來引進華中師范大學(xué)的人才，還附加住房補貼、科研經(jīng)費等“激勵條款”。華中師大黨委書記馬敏說：“如果一位人才被好幾個學(xué)�？粗�，他們還會競爭‘挖人’，爭相抬價�！�
據(jù)統(tǒng)計，“千人計劃”青年人才最多的10所高校，僅有華中科技大學(xué)一所中西部高校，其余高校均來自東部——東部上�？萍即髮W(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、深圳大學(xué)等非211工程院校引進的數(shù)量，甚至超過了諸多中西部211工程院校。
正在縱深推進的“雙一流”建設(shè)，助推了本已激烈的“人才爭奪戰(zhàn)”。
不久前，教育部、財政部等聯(lián)合印發(fā)了《統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)實施辦法（暫行）》，提出堅持扶優(yōu)扶需扶特扶新，明確建設(shè)高校將實行總量控制、開放競爭、動態(tài)調(diào)整。
對此，不少地方尤其是東部地區(qū)的政府部門已明確對此進行大額財政支持，已公布“雙一流”資金支持計劃的10余省份，擬投入資金已超過400億。
除了購置設(shè)備、蓋大樓之外，不少大學(xué)校長考慮的一件事，便是招募“良才”，而地處中西部、收入較低的高校名師便是“開挖”的好對象。
“‘雙一流’的核心是人才競爭，中西部、東北地區(qū)高校高層次人才流失的壓力會進一步加劇�！标兾鲙煼洞髮W(xué)教育學(xué)院院長陳鵬甚為擔(dān)憂。
限制流動不現(xiàn)實 西部高校留人 科研教學(xué)硬件更重要
上世紀90年代末，很多西部高校引進人才用住房、留下人才靠感情，有時輔以行政職務(wù)安排等手段，這些方法至今依然在用，但效果已大不如前。
一名西部高校領(lǐng)導(dǎo)透露，“校內(nèi)一位二級教授，享受國務(wù)院津貼，加科研業(yè)績及職務(wù)績效，一年不到20萬元，而他在東部高校工作的同班同學(xué)，一年收入可達幾十萬元。一場同學(xué)會下來，他的心情可想而知�！�
今年兩會，全國政協(xié)委員、云南省人大常委會副主任楊保建表示，改變高校的人事分配制度，將編制和結(jié)構(gòu)管理的權(quán)利交給高校，能讓高校吸引人才的辦法更靈活，加上對教師住房、子女入學(xué)等問題的關(guān)心，歸屬感也能讓人才“記得住鄉(xiāng)愁”。擔(dān)任昆明理工大學(xué)副校長多年，他發(fā)現(xiàn)最高端的人才不是靠待遇就能留下的，“有沒有科研的基礎(chǔ)條件很重要”。
依托于自然及人文資源的特色學(xué)科，是不少西部高校為吸引“鳳凰”筑起的“新巢”。“能得到國家支持的通常不是技術(shù)性研究，而是針對資源和地方特色來開展的研究，一旦有成果，就容易填補空白�！毙陆r(nóng)業(yè)大學(xué)副校長蔣平安說。
“除了加大對西部院校的資金支持力度，讓那里的教師能夠衣食無憂，碩士點、博士點建設(shè)一定要重視�！� 首都師范大學(xué)文學(xué)院院長左東嶺認為，高校以學(xué)位點建設(shè)作為突破口，是緩解西部人才流失的有效方式，“作為高校老師，我們最在乎的是兩件事，能不能做喜歡的研究、能不能帶出好學(xué)生。”因此，國家對西部高校在學(xué)位點建設(shè)上予以傾斜，或能讓西部留住甚至吸引更多人才。
“限制人才流動是不可能的�！毕袷Y平安一樣的西部高校校長也早已意識到，他們要爭取的不僅是當?shù)卣闹С�，更需要國家政策的傾斜，西部高校的發(fā)展需要更多機遇。
西安交大將變成一個 沒有圍墻的“智慧學(xué)鎮(zhèn)”
“盡管人才流動的原因很復(fù)雜，有薪酬待遇、生活環(huán)境、自然環(huán)境的考慮，但你要東部高校的教師去中西部，一般都不會考慮�！比ツ陱谋本└咝＾D(zhuǎn)到南京一位高校老師說。在他看來，高校人才的不合理流動，可能會造成中西部院校被挖空，造成學(xué)科、學(xué)校的沒落。
用“前有堵截，后有追兵”來形容西部高校的窘境最合適不過。
“在這種情況下，需要大學(xué)發(fā)自內(nèi)心的向自己開刀，解決自己的短板。”西安交通大學(xué)校長王樹國希望西安交大能提供一個范本，趟出一條路。
王樹國勾勒出一個“理想的大學(xué)”，體制機制硬件軟件“超前”。這個理想的大學(xué)是由西安交通大學(xué)為主參與建設(shè)的“中國西部科技創(chuàng)新港”。學(xué)生每人一個單間，專家公寓最大280平方米，現(xiàn)代化的設(shè)計，開放的校區(qū)，構(gòu)建了一個新的大學(xué)形態(tài)。
王樹國說，這是一個沒有圍墻的“智慧學(xué)鎮(zhèn)”，希望構(gòu)建一個和社會互通，敞開的大學(xué)，融入社會。
新校園“創(chuàng)新港”，設(shè)計以“學(xué)生”為本，比如將西交大上百個學(xué)科專業(yè)，整合新構(gòu)建成23個研究院，成立本科生院，實行大類招生，大四學(xué)生將會搬到“創(chuàng)新港”里。
王樹國說，對于學(xué)生未來的人生規(guī)劃，“創(chuàng)新港”是一個非去不可的地方�！皠�(chuàng)新港”由核心區(qū)與產(chǎn)業(yè)區(qū)構(gòu)成，核心區(qū)約5000畝，將現(xiàn)代田園城市理念與國際前沿“學(xué)鎮(zhèn)”理念相結(jié)合。
“如果學(xué)生要到企業(yè)去，學(xué)校有校企聯(lián)合研發(fā)中心；如果學(xué)生要讀研究生，學(xué)校有國家重點實驗室、省部級重點實驗室；如果學(xué)生要到國外去，學(xué)校有國際研究實驗室。這些都是對學(xué)生開放的，給了學(xué)生柔性化的選擇，但是有一點，不許偷懶。” 王樹國介紹。
“創(chuàng)新港”如同一個現(xiàn)代化的“海綿城市”，計劃明年建成使用，這里將成為新西安規(guī)劃的科教城，有一條專門的地鐵線連接西交大老校區(qū)。
“我們將實行全新的人事體制，‘創(chuàng)新港’沒有編制。目的就是要為西部留住人才，把這里打造成未來西部匯聚人才的高地�！蓖鯓鋰f。