杭州超限教育綜合訊：日前，遼寧印發(fā)《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施方案（2015—2020年）》，今后，該省鄉(xiāng)村教師將在工資水平、編制、職稱評(píng)聘、表彰等方面享受傾斜政策。
據(jù)悉，該方案要求各級(jí)編制部門在編制核定和管理工作中要向鄉(xiāng)村學(xué)校尤其是偏遠(yuǎn)艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜。嚴(yán)禁對(duì)教師缺員的學(xué)校“有編不補(bǔ)”、長(zhǎng)期使用臨時(shí)聘用人員，嚴(yán)禁以任何形式擠占、挪用和截留鄉(xiāng)村中小學(xué)教職工編制。鄉(xiāng)村教師評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù))不作外語(yǔ)成績(jī)(外語(yǔ)教師除外)、發(fā)表論文的剛性要求。城市中小學(xué)教師晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)有在農(nóng)村學(xué)�；虮∪鯇W(xué)校任教一年以上的工作經(jīng)歷。
據(jù)悉，遼寧省還將實(shí)施鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提升計(jì)劃，建立不少于100個(gè)鄉(xiāng)村教師“影子”培訓(xùn)基地學(xué)校，組建1000名鄉(xiāng)村教師導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)選拔培訓(xùn)1萬(wàn)名鄉(xiāng)村骨干教師。2017年底前，將完成對(duì)每名鄉(xiāng)村教師不少于50學(xué)時(shí)的信息技術(shù)應(yīng)用能力專項(xiàng)培訓(xùn)。