杭州超限教育綜合訊：今天從河南省人社廳獲悉，該省在2014年全面開展中小學教師職稱制度改革試點的基礎上，今年將進一步深化中小學教師職稱改革，本次職稱評定改革將進一步向農(nóng)村和一線傾斜，以農(nóng)村教師身份申報的人員，評價標準在城市標準的基礎上適當降低要求。
農(nóng)村學校條件艱苦、人才短缺，農(nóng)村教師創(chuàng)造職稱晉升的條件比較困難，為此，河南規(guī)定，農(nóng)村學校與城市學校實行同樣的結(jié)構(gòu)比例控制標準；對在農(nóng)村教學第一線連續(xù)從教滿30年，且當年年底距離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師，可以不受單位結(jié)構(gòu)比例限制專設職數(shù)考核認定和聘任中小學一級教師；對專職從事教學管理的校（園）長和編制在學校的縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校教研人員，按不超過當年當?shù)亟處熒陥罂倲?shù)的3%左右單獨審核申報職數(shù)，減少與一線教師的申報矛盾，使教師、教育管理人員、教研人員能夠各行其道。